Obecné informace
Poskytujeme Vám toto prohlášení o ochraně osobních údajů, které se vztahuje výhradně na údaje shromažďované v rámci online výběrového řízení, abychom Vás informovali o tom, jak nakládáme s Vašimi osobními údaji získanými během náborového procesu.

Správce osobních údajů
Správcem osobních údajů ve smyslu právních předpisů o ochraně osobních údajů je:

Schwer Fittings GmbH
Hans-Schwer-Platz 1, 78588 Denkingen
Tel.: +49 (0)7424 / 9825-0
E-mail: info@schwer.com
Zápis v obchodním rejstříku
Registrační číslo: 460569
Rejstříkový soud: Okresní soud Stuttgart
Pověřenec pro ochranu osobních údajů: Dirk Hellmich (datenschutz@schwer.com)

Osobní údaje v rámci výběrového řízení
Osobními údaji se rozumí informace o osobních nebo věcných poměrech určité nebo určitelné fyzické osoby. Patří sem například Vaše jméno, adresa, telefonní číslo a datum narození, ale také údaje o Vaší profesní dráze apod., které lze s přiměřeným úsilím přiřadit konkrétní osobě. Informace, které nelze přímo ani nepřímo spojit s Vaší skutečnou identitou, nejsou osobními údaji.

Právní základ a účel zpracování osobních údajů v rámci náboru a výběrového řízení
Pokud se ucházíte o zaměstnání u nás nebo v některé z našich dceřiných společností elektronickou formou, tedy e-mailem nebo prostřednictvím našeho webového formuláře, shromažďujeme a zpracováváme Vaše osobní údaje za účelem realizace výběrového řízení a provedení předsmluvních opatření.
Odesláním žádosti prostřednictvím naší náborové stránky vyjadřujete svůj zájem o zaměstnání v naší společnosti. V této souvislosti nám poskytujete osobní údaje, které používáme a uchováváme výhradně pro účely Vašeho hledání zaměstnání a výběrového řízení.
Zejména jsou shromažďovány následující údaje:
Jméno a příjmení
E-mailová adresa
Telefonní číslo
Zdroj, prostřednictvím kterého jste se o nás dozvěděli
Dále máte možnost nahrát dokumenty, jako je motivační dopis, životopis a osvědčení. Tyto dokumenty mohou obsahovat další osobní údaje, například datum narození, adresu, fotografii apod.
K Vašim údajům mají přístup pouze oprávnění zaměstnanci personálního oddělení nebo zaměstnanci zapojení do výběrového řízení.
Vaše osobní údaje jsou uchovávány výhradně za účelem obsazení volné pracovní pozice, o kterou se ucházíte.
Vaše údaje budou uchovávány po dobu maximálně 6 měsíců po ukončení výběrového řízení. Děje se tak zpravidla za účelem splnění právních povinností nebo ochrany proti případným právním nárokům vyplývajícím ze zákonných předpisů. Následně jsme povinni Vaše údaje vymazat nebo anonymizovat. V takovém případě nám budou údaje k dispozici pouze jako tzv. metadata bez přímé vazby na konkrétní osobu pro statistické účely (například podíl žen a mužů mezi uchazeči, počet žádostí v určitém období apod.).
Pokud v rámci výběrového řízení obdržíte nabídku zaměstnání a přijmete ji, budeme osobní údaje získané během výběrového řízení uchovávat minimálně po dobu trvání pracovního poměru.

Předávání údajů třetím stranám
Údaje předané v rámci Vaší žádosti jsou přenášeny prostřednictvím šifrování TLS a ukládány do databáze. Tuto databázi provozuje společnost Personio GmbH, která poskytuje software pro správu lidských zdrojů a nábor zaměstnanců (https://www.personio.de/impressum/). Personio vystupuje jako náš zpracovatel osobních údajů ve smyslu čl. 28 GDPR. Základem zpracování je smlouva o zpracování osobních údajů uzavřená mezi námi jako správcem a společností Personio.
Pokud jste se ucházeli o pracovní pozici v některé z našich dceřiných společností, získá příslušná kontaktní osoba dané společnosti přístup k Vašim podkladům. Vaše údaje nebudou zpřístupněny ani předány dalším dceřiným společnostem.

Práva subjektů údajů
Pokud jako správce zpracováváme Vaše osobní údaje, máte jako subjekt údajů v závislosti na právním základu a účelu zpracování určitá práva podle kapitoly III obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Jedná se zejména o právo na přístup k údajům (čl. 15 GDPR), právo na opravu (čl. 16 GDPR), právo na výmaz (čl. 17 GDPR), právo na omezení zpracování (čl. 18 GDPR), právo na přenositelnost údajů (čl. 20 GDPR) a právo vznést námitku (čl. 21 GDPR). Pokud je zpracování založeno na Vašem souhlasu, máte podle čl. 7 odst. 3 GDPR právo tento souhlas kdykoli odvolat.
Pro uplatnění svých práv v souvislosti s údaji zpracovávanými v rámci tohoto online výběrového řízení se prosím obraťte na našeho pověřence pro ochranu osobních údajů.

Závěrečná ustanovení
Vyhrazujeme si právo toto prohlášení o ochraně osobních údajů kdykoli upravit tak, aby vždy odpovídalo aktuálním právním požadavkům nebo reflektovalo změny ve výběrovém řízení či obdobných procesech. Pro další návštěvy této náborové stránky nebo nové žádosti o zaměstnání bude platit vždy aktuální verze prohlášení.
Kromě tohoto prohlášení o ochraně osobních údajů si můžete na adrese www.schwer.com/datenschutz zobrazit také naše obecné prohlášení o ochraně osobních údajů.

Mitarbeiter für Prüf- und Messtechnik (m/w/d)

Těšíme se na Vás!

Dokumenty